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Mi nuevo blog: ARexperience

ARexperience es un blog que nace a partir de mis trabajos en el mundo de la REALIDAD AUMENTADA para aplicaciones de publicidad. En el blog hablaremos de conceptos sencillos, herramientas y aplicaciones de la RA, además de los progresos de mis trabajos en el proyecto.

Mi interés por la Realidad Aumentada surgió hace algo más de un año cuando descubrí los trabajos de Raúl Reinoso (@tecnotic) y su proyecto Aumentame, principalmente dirigidos hacia el mundo educativo. Desde ese momento, empecé a investigar y a documentarme sobre lo que es y lo que abarca la Realidad Aumentada; y sus aplicaciones en campos tan diversos como el de la industria, el ocio o la publicidad. He participado en diversos cursos, seminarios y jornadas técnicas de formación relacionadas con el tema, como las interesantísimas jornadas sobre REALIDAD AUMENTADA con Vuforia en la academia Wayra, organizada por fundación Telefónica, Comunidad Weprendo y CSEV; a las que ya me he referido en este blog. En los últimos dos cursos, hemos trabajado también el tema de la Realidad Aumentada en el Master de Formación del Profesorado de la Universitat de les Illes Balears (UIB), en el que imparto docencia. Hemos realizado trabajos online y hemos realizado sesiones demostrativas.

Actualmente estoy trabajando, también, en un interesantísimo proyecto de Realidad Aumentada aplicada a la publicidad. Es un proyecto relacionado con mis estudios de ingeniería electrónica en la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y me está permitiendo traspasar la frontera del espectador o del usuario para conocer desde un punto de vista más técnico las aplicaciones de Realidad Aumentada, y adentrarme en el mundo de la visión por computador.

Por todos estos motivos, y por alguno más que ahora no viene al caso, me he decidido a crear este nuevo blog dedicado a la REALIDAD AUMENTADA. En él trataré de contar conceptos sencillos, herramientas y aplicaciones de la RA, además de los progresos de mis trabajos en el proyecto.

Espero que este nuevo blog sea de vuestro agrado y, como siempre, comentad por favor todo lo que consideréis pueda aportar. Vuestra participación siempre es importante. Gracias

MOOC's como herramienta de formación

En la asignatura de Metodología y Recursos en el Proceso de Enseñanza y Aprendizaje  del Máster de Formación del Profesorado de la Universitat de les Illes Balears (UIB), hemos tratado este curso diferentes herramientas y recursos de la Web 2.0. Hemos aprendido sus características, su uso y las posibles aplicaciones que pueden tener en la docencia.

Entornos Virtuales de Aprendizaje, blogs, wikis, suites ofimáticas online, herramientas de compartición de material multimedia (slideshare, flickr, youtube,..), han constituido nuestro día a día en las sesiones de clase.

Hemos realizado diferentes trabajos prácticos, de entre los que os comento un ejemplo: la realización de una WIKI sobre los MOOC's como herramienta de formación. La podéis ver en el siguiente enlace:

MOOC's como herramienta de formación

Héroes Weprendo. Luis Miguel García. Ingeniero/ Docente

Me entrevistaron para el programa de la UNED en La 2 sobre Realidad Aumentada y emprendedores (viernes 20/12 a las 10h). Jornada sobre REALIDAD AUMENTADA con Vuforia en la academia Wayra, organizada por fundación Telefónica, Comunidad Weprendo y CSEV.

Unidad MOOC de Meditel Consultoría

La vocación comunicativa y formativa que poseemos en Meditel Consultoría nos ha llevado a la creación de una unidad MOOC (Massive Open Online Course) desde la que ofrecer formación abierta, online y gratuita.

accede al MOOC Tecnología Industrial

Presentamos nuestro primer MOOC. Un curso de Tecnología Industrial con el que será posible ampliar y afianzar conocimientos en campos tan diversos como materiales industriales, máquinas térmicas y eléctricas, sistemas neumáticos y oleohidráulicos o el control y programación de sistemas automáticos. Os dejo un vídeo de presentación.



Si estáis interesados en estos temas y creéis que este curso os puede ser de utilidad, no lo dudéis: Registraos, que es gratuito!

Ánimo! nos vemos en el MOOC.

MOOC's y e-learning

Me encuentro estos días realizando un MOOC (Massive Open Online Course) sobre cómo realizar un MOOC gracias a la Universidad Católica de Murcia, que ha iniciado una Unidad dedicada a fomentar este tipo de formación. Las más prestigiosas Universidades del mundo ofrecen estos cursos MIT, Stanford, Harvard, etc.

Lo primero, comentar las excelencias de este nuevo formato de formación a distancia que es gratuito, online y nos permite llegar a miles de personas sin la necesidad de invertir mucho en recursos; al menos, no tenemos que invertir en nada que no tengamos ya para nuestra labor formativa: equipo informático, webcam y conexión a la red. Únicamente hay que salvar el tema del idioma, en muchos casos.

Leyendo sobre el tema veo la discusión entre expertos formadores sobre si los MOOC's son una nueva forma de e-learning o simplemente forman parte de la oferta de formación a distancia. Y aquí viene otro dilema: ¿es el e-learning formación a distancia? ¡Madre mía, cómo nos gusta teorizar! el principal punto de discusión, en el caso de los MOOC's es si prepondera la formación individual o se aprovecha el potencial conocimiento grupal y colaborativo que los miles de estudiantes de un MOOC pueden aportar con sus intervenciones en los foros, grupos, etc. En mi opinion, eso dependerá de la actitud y grado de implicación de los participantes, como en la mayoría de los formatos de FaD y, por supuesto, de e-learning.

Pero, no me considero experto y no pretendo rebatir esos ilustres argumentos. Lo que sí considero que los creadores de los MOOC's deberían definir cuanto antes son otros puntos que sí influirán necesariamente en el éxito y no de los MOOC's:

• Modelo negocio para obtener rendimiento económico (monetización) o, al menos, para su sustento
• Convencer de la calidad del aprendizaje de estos cursos
• Sistema de acreditación reconocido

Os dejo un vídeo de Sergio Luján bastante aclaratorio de lo que es un MOOC y su evolución. Sacad vuestras propias conclusiones.

Cómo vender a tu jefe el marketing en redes sociales

El experto en marketing on-line Jeff Bullas tiene valiosos consejos para el uso de los social media para empresas. Como su visión es la del mercado estadounidense, varias de sus recomendaciones podrían no funcionar en nuestro caso, por lo que hemos extraído las siguientes recomendaciones sobre cómo convencer a nuestros jefes de que incorporen los social media en nuestras empresas.

1. Mostrarles lo que están haciendo mal (por ejemplo, haciendo una búsqueda en Google y viendo que la empresa no aparece en primera página, o comparando el rendimiento de su página Web con la de la competencia con una herramienta como Website Grader).
2. Mostrarles datos de empresas (casos prácticos, encuestas y best practices) de empresas que han tenido éxito en el uso de social media.
3. Mostrarles datos sobre la envergadura y el alcance de los social media.
4. Dar un primer paso. Esto puede ser tan sencillo como sugerir que abran un blog y vayan publicando en él el contenido que tienen “offline”. Les ayudará además a salir mejor posicionados en Google.
5. Lo que quizá sea más importante: dar buenas razones por las que un CEO puede beneficiarse del uso de social media:

• Podemos ver cómo se suceden los cambios en los social media: ¡hay un mundo de oportunidades!
• Aumentar la interacción y la proximidad con los clientes.
• Diálogo abierto con potenciales clientes para dar mayor credibilidad a la marca.
• Leer en directo lo que piensan los consumidores sobre nuestra marca.
• Acelerar las acciones de nuestra marca en medios tradicionales.
• Adaptar el lenguaje de nuestra marca para conectar con nuevos clientes.
• Estar siempre al tanto de las últimas noticias de la industria y del mundo.
• Compartir nuestra experiencia como CEO y profesional en el sector (algo que se valora mucho en este medio).
• Desmentir cualquier declaración errónea sobre nuestra marca.
• Impulsar los negocios y lanzar campañas con un presupuesto limitado.
• Hacer branding con una opinión.
• Impulsar el impacto del marketing directo (SEO de páginas).
• Conexiones directas con los principales medios y analistas.
• Abarca a todas las generaciones, razas, credos y países para llegar a un público que ningún otro canal es capaz de conseguir.

Si después de todo esto, tu jefe sigue resistiéndose a los social media, acéptalo: es un dinosaurio y terminará por extinguirse en el ecosistema de la empresa 2.0.

Fuente: Martín Cattaneo. TICbeat